Focus’un
temel
farklılık
noktası
eğitim
ve
danışmanlık
hizmetini
veriş
sürecinde
yatmaktadır.
Biz
ihtiyaç
analizi
çok iyi
yapılmamış,
(dolayısıyla
da
kuruma
özel
hale
getirilmemiş)
eğitim
programlarının
çok
etkili
olmayacağına
inanmaktayız.
Aynı
zamanda
danışmanlık
boyutunda
da ön
çalışması
iyi
yapılmamış
bir
projenin
başarıya
ulaşma
şansını
düşük
görmekteyiz.
Bu
nedenlerle
farklı
yöntemlerle
ihtiyaç
analizinin
yapılması
ve
eğitim
programının
kuruma
özel
hale
getirilmesi
veya
tamamen
yeni bir
programın
oluşturulması,
bizim
için
ayrı bir
önem
taşımaktadır.
Bu
çalışmaların
sonucunda,
ortada
eğitim
ve
danışmanlık
hizmeti
vermeyi
gerektiren
bir
durum
olmadığını
saptamamız
halinde,
müşterilerimizi
uygun
bir
şekilde
yönlendirmek
ve
ihtiyaç
olabilecek
başka
bir
projede
birlikte
çalışmayı
önermek
iş
etiğimiz
açısından
vazgeçilmez
bir
noktadır.
Diğer
bir
farklılık
noktamız
ise
eğitim
ve
danışmanlık
hizmetlerini
veriş
tarzımızda
yatmaktadır.
Tüm
Focus
danışmanları,
eğitimleri
ve
danışmanlık
hizmetlerini
veriş
süreçlerinde
gerek
etkinlik
gerekse
iş etiği
açısından
belli
kurallara
ve
standartlara
uyarlar.
Eğitim
öncesi
hazırlık
ve
eğitim,
ulaşılmak
istenen
nokta
için
–firmanın
performans
açığı
olan
noktalarının
ortadan
kaldırılması
ve iş
hedeflerinin
desteklenmesi–
hazırlık
olduğu
düşüncesinden
hareketle,
eğitim
sonrasında
çalıştığımız
müşterilerimizle
beraber
olmak ve
sonuçların
sorumluluğunu
birlikte
üstlenmek
bizim
için çok
önemli
noktalar
arasında
yer
almaktadır.
Aynı
anlayıştan
hareketle,
danışmanlık
projelerimizde
de proje
sonrası
sonuçların
takibi
ve
gerekli
desteğin
sağlanması
bizim
için
ayrıca
önemlidir.